雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務:1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト:早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「介護」 |
勤務地 | 埼玉県川越市大字大塚新田15−1「愛の家グループホーム川越大塚新町」 |
賃金 | 257,000円〜286,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 7時15分〜16時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 5時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 114日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 必須 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。【福利厚生例】・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント |
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